会计所主任会计师领军人才班测试举行

　　9月6日至7日，“会计师事务所主任会计师领军人才培训班”（以下简称“主任班”）选拔测试在北京国家会计学院举行，来自2008年度全国综合排名前百家事务所的71名主任会计师、副主任会计师参加了此次选拔。财政部王军副部长、证监会李小雪书记亲赴考场，向考生作考前动员，并巡视了考试情况。

　　王军副部长在动员讲话中对各事务所负责人踊跃报名参加本次选拔表示欢迎。他表示，事务所的发展离不开人才，行业的发展更离不开人才。此次选拔学员举办“主任班”是对这几年行业领军人才培养工作的总结与升华，也是行业领军人才培养工作一次新的探索与尝试，相信通过持之以恒、不断创新的人才培养工作，能够在不久的将来，为中国会计事业的发展打开一条人才的“绿色通道”。他同时表示，广大注册会计师的素质提升，会计师事务所走出国门，以及会计行业更上层楼，都需要不断创新行业人才培养体制机制，中注协一定会为行业人才的提升与发展搭建平台、创造契机、提供保障。

　　李小雪书记代表证监会，对会计领军人才培养战略实施表示大力支持，对中注协积极开展此项工作表示关注与重视，对各位考生未来发展寄予美好的期待，相信随着会计领军人才培养战略的不断完善与深入发展，一定会涌现出领军中国会计、乃至引领中国会计走向世界的领军人物。

　　此次选拔测试旨在通过选拔，将全国综合排名前百家会计师事务所主任会计师、副主任会计师纳入行业领军人才的培养和管理体系。这是中注协深入推进行业领军人才培养工程所做的一项新尝试。选拔工作得到事务所的高度重视，参加选拔测试的71名学员中，共有主任会计师24名，占总人数的34％；硕士及以上学历30名，占总人数的42％；45周岁以下66名，占总人数的93％。这表明行业领军人才培养项目的影响力不断提升、品牌效应日渐明显，得到了越来越多事务所的重视和认可。

　　为了做好此次选拔工作，中注协组织各方面专家，通过笔试（综合论述）与面试，从行业发展与建设、领导力及管理素质、宏观经济政策等几个方面对考生进行考察。同时，还将综合考虑考生执业业绩、参与行业建设、所在事务所对考生评价等信息，务求做到尖中拔尖、优中选优。

　　此前，中注协已通过考试方式面向全行业选拔了四批行业领军人才后备人选(以下简称“领军班”学员)。通过此次选拔测试的“主任班”学员将会同第四批“领军班”学员，在今年10月参加行业集中培训和全国会计领军人才联合培训。2009年，“主任班”学员将有机会赴境外考察。在培训方式、授课内容上，“主任班”也将与“领军班”有分有合，各有侧重，形成行业领军人才培养的梯次发展格局。

　　

（中国注册会计师协会　　　2008-9-10 ）

(ck)