2019年初级会计职称网上辅导
网校首页     模拟考试题库     报考指南     招生方案     名师简介     免费试听     直播课堂 管理会计师     中级会计职称     注册会计师     中级管理会计师     会计实操     财税实操     外贸会计    
您现在的位置:首页 > 初级会计职称 > 初级会计职称考试报名 >

考初级的赚翻了!会计行业新用人标准来袭!财务人薪资标准5个等级曝光!


57个人竞争1个出纳岗位,

38个人竞争1个会计岗位,

考初级的,拿下初级证书,

就有竞争资本,赚到了!

  同时,我们观察了近期的会计岗位要求,发现目前不管从事什么财务岗位,初级职称证书都是最基本的条件,更是会计行业用人的新标准。而且,从今年招聘数据来看,财务岗位都名列前茅,可谓是局势大好。

  真羡慕通过初级的考生,这一次真的赚翻了!没有考下的同学要抓紧了!

  首先,我们来看一下行业招聘的最新消息。

1

57个人竞争1个出纳岗位

38个人竞争1个会计岗位

  重庆市的会计岗位招聘热度,恰恰是各位会计人没想到的,即使被各位吐槽:压力大,风险高,可是求职的人数似乎证明了真相。

企业招聘,越来越多要求持有初级证书

2018年会计行业用人新标准出炉

  要求持有初级会计职称证书,这已悄然成为2018年会计行业用人新标准。看看下面几张图就知道了,初级会计职称已经成为2018年会计行业最基本的用人新标准!

出纳

会计

财务主管

与此同时,我们看到,很多财务管理岗位,要求会计人持有中级会计职称等证书。可见,归根结底,有相应“等级”的会计证书,是会计行业的普遍用人标准。

财务主管岗位要求

由此看来,证书还是面试的法宝,也是升值加薪的本钱。考初级的都抓紧时间了!

2


会计拿多少工资比较合适呢?

财务人员薪资标准的5个等级曝光

  决定会计人员薪酬的变量有很多,有行业的因素,有地域的因素,有企业的因素,也有自身能力的因素。但不管怎样强调其复杂性,能力与本领高的会计整体上能获得更高的薪酬。

  根据岗位职责不同,会计人员大致可分为五个层级:

①基础会计:主要从事出纳、费用报销、开票等工作;

②中级会计:从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作;

③管理会计:独立应对预算、财务分析、项目管理等工作;

④高级会计:能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题;

⑤顶尖会计:策划投融资方案、对接资本市场。

  假定行业统一,会计人员的就业地点设定为北上广深,不同层级的会计人员就可估算其薪酬参考值了。

1、基础会计

  这个层级的会计是会计人员的主体,主要由学历较低的会计人员或新参加工作的会计新人构成。他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务,因而岗位的可替代性较强,薪酬议价能力弱。处于这个等级的会计一般是刚入行,主要还是以学习为主,通过最初的工作来提升自己的业务能力!

  月薪参考标准:3000元-5000元

2、中级会计

  这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验,有较丰富的账务核算经验,可以称得上是会计记账的高手,在财务部往往会被视为骨干,有一定的提升空间,但还需要进一步学习管理会计的相关技能。这样级别可以在单位当上主管会计等职务。

  月薪参考标准:5000元-8000元

3、管理会计

  在许多大企业有不成文的规定,研究生毕业做管理会计岗位的工作,本科生毕业做财务会计岗位的工作。这等于从源头开始就确定了管理会计有更高的起点。我个人并不认同这样的人事安排,因为管理会计工作需要对业务有更多的理解,需要对财务数据有更强的敏感性,这不是学历所决定的。合适的安排应该是选拔中级会计中的佼佼者从事管理会计工作。

  当然,现在管理会计也是个趋势,很多会计人员为了提升自己,也是在不断地考取各类管理会计证书,即学习了知识,也为以后的职业发展奠定更深厚的基础!

  月薪参考标准:8000元-12000元

4、高级会计

  高级会计不仅是会计专家,也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验,经过各个重要会计岗位的历练,能够独当一面完成工作,也能全面主持会计工作。他们大多为大中型企业的财务经理或财务总监。

  处于高级会计的从业者,不仅可以完全负责公司的财务工作,而且还有很多是事务所的项目经理,或者是财务公司负责人,以及各类的财税专家等。

  年薪参考标准:30万元-50万元

5、顶尖会计

  顶尖的会计是会计群体中的幸运儿。他们在专业技能与管理技能上并不见得就可胜过高级会计,但他们有对接资本市场的经验与人脉,有成功的案例作炫耀的资本。因此,顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐,他们能狮子大开口要求巨额的薪酬。

  年薪参考标准:80万元-120万元

  财务人员要想走得顺、挣得多,既要满足企业的硬杠杆要求,又要坚持学习,提升自己的软实力。会计人员应及早做好职业规划,争取收获更早,收获更多。

  最后,再啰嗦一句,在新环境下,有证傍身,肯定会赚到!这件事也将越来越重要!会计人加油吧!

3

2019年初级会计职称考试日历

还没有拿下初级的考生,当务之急,就是拿下初级证书。所以,中华会计网校为大家准备了2019年初级考试的完整日历,帮助大家规划考试。本日历从2018年9月起,截止至2019年6月,即从现在起,贯穿整个2019年初级会计职称考试周期,将初级考试贯穿为6大阶段,其中,有4大备考阶段,即:预习阶段、基础学习阶段、强化阶段、冲刺阶段,及2大考后阶段:应考阶段、成绩查询阶段。
这个考试日历,大家不妨打印出来,据此,提前规划自己的2019初级备考。

时间

阶段

计划

2018年9月

预习阶段

会计资格评价中心发布全国报考简章

10月

预习阶段

各地财政局陆续发布本地报考简章

11月

报名

各地网上报名入口陆续开通

12月

基础阶段

2019年初级会计考试大纲发布、考试教材出版

2019年1月

基础阶段

基础学习、强化提高等课程开通

2月(春节)

基础阶段

习题精讲、高频考点等课程开通

3月

强化阶段

习题精讲、高频考点等课程陆续更新

4月

冲刺阶段

各地陆续开通准考证打印入口

冲刺串讲、模考测试、考前点题开通

5月

考试

预计5月12日开始

6月

成绩查询

预计6月初公布成绩及合格标准

说明:此计划表按照往年经验制作而成,具体时间应该出入不大,供同学们参考。

温馨提示:如果有想报名或者咨询的学员可以联系网站客服或者拨打客服电话4008816886(QQ同号)

王老师 手机(微信):18801588078 
施老师 手机(微信):13337808312 
杨老师 手机(微信):13905166580 
徐老师 手机(微信):18860900878 
李老师 手机(微信):13813086899

课程推荐

  • 初级会计职称特色班
  • 初级会计职称精品班
  • 初级会计职称实验班
课程班次 课程介绍 价格 购买
特色班

班次特色
含普通班全部课程+服务。同时开通模拟考试题库,题库以考试大纲为主导,准确把握考试重点、难点与考点,教授答题思路与方法,剖析历届考试失分规律,指明考试中“陷阱”、“雷区”和“误区”所在。帮助考生减少答题失误,助学员高分过关。
课程组成
基础学习班+习题精讲班+考前冲刺班+模拟考试系统+在线答疑+电子版教材

290元/一门
580元/两门
购买
课程班次 课程介绍 价格 购买
精品班

班次特色
含特色班全部课程+服务,同时为开通精品班的学员配备相应的直拨咨询号码,专人答疑,建立完善的学员信息库,及时回访跟踪,了解学员学习情况,督促学习,提高学员学习效率。
课程组成
基础学习班+习题精讲班+考前冲刺班+模拟考试系统+在线答疑+电子版教材+ 赠送会计基础财经法规课程、题库+会计实务课程+当前不过,下期免费学

480元/一门
960元/两门
购买
课程班次 课程介绍 价格 购买
实验班

班次特色
含精品班全部课程+服务,实验班学员享受班主任制教学制度,并签署协议,当期考试不通过退还该课程学费(必须参加当期考试)。选报实验班课程的学员,还将免费获赠上期考试同科目下其他所有名师主讲的课程!
课程组成
基础学习班+习题精讲班+考前冲刺班+模拟考试系统+在线答疑+电子版教材+ 赠送会计基础财经法规课程、题库+会计实务课程+考试不通过,学费全额退

1000元/一门
2000元/两门
购买
  • 初级会计职称机考模拟系统综合版

相关文章

无相关信息

网络课程涵盖(36学时):

一、《管理会计概论》

二、《管理会计人员职业道德》

三、《预算实务》
含预算编制、预算执行、预算控制与分析

四、《成本管理》
含成本控制方法、成本责任、标准成本系统、作业成本分配等

新增实操课程(30学时):

1、《预算实操》

2、《成本实操》

最后刷新时间2019-03-15 18:21:41【至顶部↑】
联系我们 | 邮件: | 客服热线电话:4008816886(QQ同号) | 

付款方式留言簿投诉中心网站纠错二维码手机版

Copyright© 1999-2019   All Rights Reserved
客服热线电话:4008816886(也是QQ号)
电子信箱:
付款方式   |   给我留言   |   网站纠错   |   电脑版
Top